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la troisième génération dans la direction d'entreprise

Fondée en 1945 comme bureau d'ingénieur, la société IBAK Helmut Hunger GmbH & Co. KG fête cette année son 75ème anniversaire.  Le regard tourné vers l'avenir, le pionnier dans le domaine des systèmes d'inspection des canalisations a engagé le changement de génération dans la direction de l'entreprise IBAK. En effet depuis janvier 2020, Daniel Hunger (37) et Dorian Hunger (28) occupent au côté de leur père le Dr. Werner Hunger (69), le poste de Directeur Général de la société IBAK. La continuité au sein de l'entreprise est de nouveau assurée par deux membres du cercle familial du fondateur.

Avec l'entrée de Daniel et de Dorian Hunger au sein de la direction de l'entreprise IBAK, c'est la troisième génération qui assume la responsabilité de l'entreprise familiale de taille moyenne. Les deux fils sont dès à présent responsables du développement stratégique de l'entreprise aux côtés de leur père.

Le Dr. Werner Hunger, âgé de 69 ans explique: « Même si je suis en forme et tout à fait capable de poursuivre mes activités aujourd'hui, il est temps de préparer ma succession et de poser les nouveaux jalons d'un avenir prometteur. Ce faisant, IBAK reste une entreprise familiale indépendante; Cette structure s'avère être un point fort ». En 1991, âgé de 41 ans, le Dr. Werner Hunger intégra le conseil d'administration de l'entreprise; il faisait déjà parti de l'entreprise paternelle depuis neuf ans. Il dirigea IBAK pendant 16 ans avec son frère ainé Herwig Hunger qui après 33 ans à la direction, prit une retraite bien méritée. Au cours de la période pendant laquelle le Dr. Werner Hunger dirigea seul l'entreprise, le nombre d'employés augmenta de 204 en 2007 à 350 en 2019. Le chiffre d'affaire dans cette même période a plus que doublé et s'élève à plus de 65 millions d'euros en fin d'année 2019.

Daniel Hunger considère sa nouvelle tâche avec respect et avec un enthousiasme créateur: « Mon père a instauré de solides bases pour le futur d'IBAK. Je le remercie pour sa confiance et je suis certain qu'il nous réserve d'excellents conseils pour les prochaines années. Je me réjouis de continuer à écrire l'histoire du succès d'IBAK avec lui ainsi qu'avec mon frère ». L'économiste et ingénieur industriel de 37 ans est employé dans la société depuis 4 ans. Dorian Hunger 28 ans, est entré dans l'entreprise familiale en mai 2016. Après des études en ingénierie économique avec spécialisation en électrotechnique et techniques de l'information à l'université de Kiel, il se sent prêt à assumer son nouveau rôle: « Je m'engage avec le plus grand dévouement dans ma nouvelle mission et je suis fière de pouvoir poursuivre les grandes orientations de l'entreprise: le développement à l'échelle internationale, la forte orientation client et la stratégie en matière d'innovation ».

Les deux directeurs n'ont pas seulement à leur côté le soutient de leur père mais aussi celui de Manfred Weber (directeur technique), Karsten Bauer (directeur du personnel) et Janina Galinski (directrice commerciale et responsable marketing), tous trois fondés de pouvoir de la société IBAK. Avec ce nouveau trio à la tête de l’entreprise, IBAK assure en cette année de jubilé, une perspective d'avenir prenant source dans ses propres racines et renforce sa position en tant qu'entreprise la plus ancienne et la plus grande de la branche.